Asociado/a de Diversidad e Inclusión

Job Highlight

Como Asociado/a de Diversidad e Inclusión en la Oficina de País de UNOPS en Panamá, tendrá la misión de asegurar que los principios de Género, Diversidad e Inclusión (GESI) y la prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEAH) estén integrados en el ADN de cada uno de nuestros proyectos.

Role Purpose

Asegurar la integración efectiva de los principios de Género, Diversidad e Inclusión (GESI) y la mitigación de riesgos de explotación y abuso sexual (PSEAH) en la cartera de proyectos. El rol combina el análisis técnico de datos, el diseño de procesos de contratación inclusivos y el acompañamiento a los proyectos para fortalecer el posicionamiento de la organización como un referente en equidad operativa y responsabilidad social.

Functions / Key Results Expected

• Implementación y Coordinación Estratégica de GESI y PSEAH
• Brindar apoyo en la generación, creación , desarrollo e implementación de los planes de Género, Diversidad e Inclusión (GESI) tanto a nivel de oficina como en la cartera de proyectos.
• Brindar soporte operativo en la coordinación de actividades derivadas de estos planes y proponer recomendaciones para su ejecución efectiva.
• Apoyar en la difusión y monitoreo operativo de la política PSEAH en la oficina y sitios de construcción, compilando reportes de incidentes o hallazgos para el equipo de supervisión.
• Asistir en la revisión de documentos y procesos para verificar la alineación con el enfoque de Derechos Humanos, Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión, bajo la supervisión del/la Especialista n.
• Brindar soporte logístico y preparar minutas o notas informativas para la participación de UNOPS en espacios de coordinación interagencial.
• Monitoreo, Análisis e Impacto
• Colaborar en la recopilación de datos y alimentación de herramientas de análisis de información con enfoque GESI/GDI.
• Brindar aportes para generar y mantener actualizado el análisis de riesgos específicos en temas de GDI y PSEAH para las operaciones y proyectos.
• Mantener actualizado el dashboard regional mediante el registro trimestral de datos y apoyar en la consolidación de insumos para los informes anuales.
• Monitorear los resultados de los proyectos desde una perspectiva GESI para medir su impacto real.
• Contratación Inclusiva y Alianzas
• Asistir en la revisión de borradores de términos de licitación utilizando las guías y plantillas instirtucionales GESI de UNOPS.
• Apoyar operativamente en la difusión de vacantes en redes de talento diverso y en el establecimiento de alianzas con redes de talento diverso para garantizar una fuerza laboral equitativa y representativa.
• Monitorear datos sobre grupos vulnerables en el país para identificar oportunidades de alianzas estratégicas e iniciativas de inclusión.
• Sensibilización, Comunicación y Gestión del Conocimiento
• Brindar soporte en el desarrollo de campañas de sensibilización y crear materiales de capacitación y comunicación para personal interno, asociados y partes interesadas.
• Documentar y sistematizar procesos y lecciones aprendidas sobre la integración del enfoque de género y diversidad en UNOPS.
• Acompañar al equipo en reuniones con comunidades o contratistas para brindar soporte técnico, realizar capacitaciones y exposiciones socio-educativas en materia GESI.
  
  

Education Requirements

Requerido

• Es requerido título a nivel de escuela secundaria.
  
  

Deseable

• Título a nivel de licenciatura, preferiblemente en alguna de las siguientes disciplinas: Trabajo Social, Antropología, Sociología, Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Psicología comunitaria o ramas afines de las ciencias sociales.
• Se valora contar con formación o en materia de género, diversidad cultural, discapacidad o derechos humanos.
  
  

Requirements

Experience Requirements

Requerido:

• Mínimo 6 años (o 2 años con título a nivel de licenciatura) de experiencia relevante en Género, Diversidad e Inclusión contribuyendo, de preferencia al desarrollo de proyectos y/o capacitación de equipos de trabajo en el contexto panameño.
  
  

Deseable:

• Experiencia en la facilitación de procesos socioeducativos y/o comunitarios.
• Experiencia en temas relacionados a la inclusión de personas con discapacidad es deseable.
• Experiencia laboral en organismos internacionales es deseable.