REGISTROS ABIERTOS - TECHERO

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Descripción del empleo

El propósito de esta posición es realizar funciones complejas y especializadas de techado a nivel de obrero calificado. El ocupante del puesto es responsable de planificar, organizar y ejecutar trabajos de instalación, reparación y mantenimiento de techos, identificar y corregir filtraciones, instalar accesorios asociados y garantizar la impermeabilidad y seguridad de las estructuras.

Funciones principales:

• Instalar, reparar y reemplazar techos, revestimientos, tejas, vigas, juntas, canaletas de desagüe y accesorios asociados.
• Localizar goteras, determinar sus causas y extensión de daños, y ejecutar las reparaciones correspondientes.
• Colocar e instalar diversos tipos de materiales de techado, aislantes, estructuras y revestimientos metálicos.
• Fabricar, instalar, asegurar y soldar accesorios metálicos para techos, asegurando la impermeabilidad de las estructuras.
• Realizar trabajos de protección, sellado y refuerzo de estructuras, incluyendo el control y remoción de murciélagos y el sellado de aberturas.
  
  

Nota: Este anuncio no corresponde a una vacante abierta en este momento. Cuando surja una oportunidad, será notificado para que pueda competir. El registro tendrá una vigencia de un (1) año.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Poseer licencia de conducir vigente.
• Saber nadar.
  
  

Educación (No excluyente)

• Bachiller o Perito Industrial en Construcción o,
• Capacitación Laboral (960 horas o más) como Techero.
  
  

Experiencia de tres (3) años o más en:

• Instalación y reparación de techos.
• Detección y reparación de goteras y filtraciones.
• Uso de materiales de techado como tejas, asfalto y revestimientos de fieltro.
• Trabajos de hojalatería y carpintería relacionados con techos.
• Instalación y reparación de accesorios metálicos, canaletas y sistemas de impermeabilización.
  
  

Conocimientos en:

• Métodos, materiales y técnicas de instalación y reparación de techos.
• Uso de aparejos, poleas y equipos para manejo de materiales en altura.
• Uso de herramientas manuales de hojalatería y carpintería.
• Características y manejo de metales como aluminio, cobre y hierro galvanizado.
• Impermeabilización, instalación de aislantes y aplicación de compuestos elastómeros.
• Lectura e interpretación de planos, bosquejos y copias heliográficas.
• Procedimientos de seguridad para trabajos en altura.
• Control, remoción y sellado de áreas afectadas por murciélagos.
  
  

Competencias requeridas

• Planificación y organización del trabajo.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso con la seguridad ocupacional.
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos cuando las operaciones lo requieran.
• El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores.
• Exposición a condiciones climáticas variables, calor, humedad, polvo, ruido y vibraciones.
• Requiere trabajo frecuente en alturas, escaleras, andamios y espacios confinados.
• Requiere levantar y transportar materiales y herramientas; cargas superiores a 40 libras deben manejarse con ayuda o equipo de levantamiento.
• Uso obligatorio de equipo de protección personal y respiradores cuando corresponda.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
  
  

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