ESPECIALISTA INTERDISCIPLINARIO (ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS NATURALES)

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Especialista Interdisciplinario (Administración de Recursos Naturales) es responsable de desarrollar, planificar e implementar programas y prácticas de manejo de recursos naturales, conservación de suelos, reforestación y producción agropecuaria sostenible en la Cuenca del Canal de Panamá, mediante la evaluación ambiental, la planificación técnica y la coordinación de proyectos forestales y agroforestales.

Funciones principales:

• Desarrollar y aplicar métodos y prácticas silviculturales para proyectos de reforestación y producción agropecuaria.
• Administrar programas de conservación y manejo de suelos, incluyendo control de erosión y evaluaciones ambientales.
• Planificar y realizar giras e inspecciones de campo para análisis, monitoreo y seguimiento de proyectos forestales y agropecuarios.
• Coordinar y supervisar actividades técnicas relacionadas con plantaciones forestales, siembras y sistemas silvopastoriles.
• Elaborar informes técnicos, recomendaciones presupuestarias, términos de referencia y administrar contratos vinculados a programas de reforestación y desarrollo agropecuario.
  
  

Tipo de contratación: Temporal.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber nadar.
• Leer inglés.
  
  

Educación:

• Título universitario completo en Licenciatura en Ciencias Forestales o Agronomía.
• Certificado de idoneidad expedido por el Consejo Técnico Nacional de Agricultura en Ciencias Forestales o Agronomía.
  
  

Experiencia de dos (2) año o más en:

• Desarrollo e implementación de programas de manejo de tierras en silvicultura y manejo forestal.
• Administración y conservación de suelos y control de erosión.
• Planificación y ejecución de proyectos de reforestación y producción agropecuaria.
• Evaluaciones ambientales y monitoreo de recursos naturales.
• Preparación de informes técnicos y coordinación de actividades forestales y agroforestales.
  
  

Conocimientos:

• Bosques, métodos de reforestación, agronomía y sistemas de cosecha.
• Aspectos de suelos, hidrología, entomología y ciencias del suelo aplicadas al manejo forestal y agrícola.
• Principios biológicos y ambientales relacionados con la gestión de recursos naturales.
• Métodos científicos, técnicas y procedimientos de las ciencias agronómicas.
• Monitoreo y manejo de recursos naturales y protección ambiental.
  
  

Competencias requeridas:

• Planificación y organización del trabajo.
• Análisis y resolución de problemas.
• Comunicación técnica oral y escrita.
• Coordinación y trabajo colaborativo con diversas partes interesadas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para realizar recorridos e inspecciones de campo que requieren caminar, escalar, permanecer de pie y agacharse.
• Disponibilidad para desplazarse en diversos medios de transporte.
• Exposición a riesgos moderados y condiciones atmosféricas adversas; uso de equipo de protección personal cuando sea requerido.
• Disponibilidad para pernoctar en áreas de trabajo cuando sea necesario.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  
  

Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:

• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
  
  

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