ESPECIALISTA EN CUMPLIMIENTO

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Especialista en Cumplimiento forma parte del Equipo de Cumplimiento de la Autoridad del Canal de Panamá y tiene la responsabilidad de ejecutar técnicamente los componentes del Sistema de Gestión de Cumplimiento, asegurando la correcta interpretación, implementación y seguimiento de las obligaciones legales y regulatorias aplicables. Además, contribuye a la prevención, detección y gestión de riesgos de incumplimiento normativo, apoyando la toma de decisiones mediante análisis técnicos especializados.

Funciones principales:

• Administrar y mantener actualizada la matriz de cumplimiento normativo, incluyendo riesgos, controles, evidencias, brechas y responsables.
• Evaluar riesgos de cumplimiento, controles internos y planes de acción, formulando recomendaciones técnicas de mitigación y mejora.
• Gestionar el seguimiento del Programa de Cumplimiento y sus indicadores, asegurando su ejecución, trazabilidad y efectividad.
• Analizar incidentes, alertas e incumplimientos normativos, coordinando las acciones correspondientes conforme a los protocolos establecidos.
• Diseñar y coordinar actividades de capacitación, así como formular propuestas técnicas de políticas, procedimientos y controles relacionados con cumplimiento.
  
  

Tipo de contratación: Permanente.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Inglés avanzado (hablar, leer y escribir).
• Licencia de conducir vigente.
  
  

Educación:

• Título universitario completo en alguna de las siguientes carreras: Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines relacionadas con Cumplimiento, Finanzas, Auditoría o Gestión de Riesgos.
• Deseable certificaciones profesionales relacionadas con cumplimiento, tales como ISO 37301, ISO 37001 o certificaciones equivalentes en cumplimiento normativo, riesgos, auditoría o controles internos.
  
  

Experiencia de 3 años o más en:

• Participación en el diseño y mejora continua de programas de cumplimiento.
• Evaluación de riesgos de cumplimiento y efectividad de controles internos.
• Implantación, seguimiento y documentación de controles y planes de acción derivados de evaluaciones de riesgos.
• Gestión técnica de procesos de cumplimiento, riesgos y controles internos.
• Elaboración de informes técnicos y ejecutivos relacionados con cumplimiento normativo.
  
  

Conocimientos en:

• Sistemas de Gestión de Cumplimiento y mejores prácticas de cumplimiento normativo.
• Prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva (AML/BC/FPADM).
• Prácticas antisoborno y anticorrupción (ABAC).
• Gestión de riesgos, controles internos y Marco COSO.
• Gobierno Corporativo y criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).
• Interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y normas.
• Seguridad industrial, tecnológica y ciberseguridad aplicables a la Autoridad.
  
  

Competencias requeridas:

• Pensamiento crítico y analítico para evaluar información compleja y proponer soluciones fundamentadas.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Liderazgo técnico y colaboración interfuncional.
• Resolución de conflictos y negociación.
• Creatividad e innovación orientadas a la mejora continua.
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para trasladarse a diferentes oficinas o instalaciones dentro y fuera de la Autoridad.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
  
  

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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