ASISTENTE DE EXONERACIONES Y TRÁMITES ADUANEROS

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Asistente de Exoneraciones y Trámites Aduaneros es responsable de revisar, procesar y emitir la documentación requerida para la importación y reexportación de mercancías, así como gestionar trámites de exoneración y liquidación aduanera, garantizando el cumplimiento de las leyes, regulaciones y procedimientos aplicables.

Funciones principales:

• Revisar, verificar y procesar documentación de embarque y declaraciones aduaneras para trámites de importación, reexportación y exoneración.
• Registrar, analizar y gestionar información en los sistemas aduaneros y financieros correspondientes.
• Preparar y aprobar formularios, solicitudes de exoneración y declaraciones aduaneras ante las autoridades competentes.
• Coordinar con entidades gubernamentales, proveedores, agentes de carga y otras partes involucradas en los procesos aduaneros.
• Mantener y administrar los expedientes y archivos relacionados con los trámites de exoneración y liquidación aduanera.
  
  

Tipo de contratación: Temporal.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente. Se debe adjuntar una copia legible de la licencia de conducir vigente para validar el cumplimiento de este requisito.
• Inglés a nivel intermedio (hablar, leer y escribir)
  
  

Educación (No excluyente):

• Licenciatura completa (título universitario obtenido). Se debe adjuntar una copia legible del diploma universitario que acredite el cumplimiento de este requisito.
• Licenciatura en Administración Pública Aduanera (deseable)
  
  

Experiencia de un (1) año o más en:

• Trámites de exoneración y liquidación aduanera.
• Procesos de importación y reexportación de mercancías.
• Revisión y manejo de documentación aduanera y de embarque.
• Uso de aplicaciones de oficina y herramientas informáticas para la gestión documental.
• Atención y coordinación con entidades gubernamentales, proveedores y clientes internos y externos
  
  

Conocimientos en:

• Legislación aduanera de la República de Panamá y tabla de aranceles.
• Sistema Integrado de Gestión Aduanera (SIGA) y Sistema Financiero Oracle.
• Procesos de exoneración y liquidación aduanera.
• Políticas, reglamentos y procedimientos relacionados con operaciones de abastecimiento y exoneraciones.
• INCOTERMS y terminología utilizada en los sectores marítimo y aduanero.
• Microsoft Word, Excel, PowerPoint y SharePoint.
  
  

Competencias en:

• Atención al detalle.
• Análisis y resolución de problemas.
• Comunicación verbal y escrita.
• Organización y manejo documental.
• Orientación al servicio al cliente.
• Trabajo en equipo.
  
  

Información adicional

• El puesto requiere desplazarse a instalaciones de entidades gubernamentales y otros organismos relacionados con los procesos de exoneración y declaración aduanera.
• Requiere interacción frecuente con entidades gubernamentales, proveedores, agentes de carga y otras unidades de negocio.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
  
  

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