Gerente de recursos humanos
STRATEGIA RH
Fecha: hace 4 días
ciudad: Panamá, Panamá
Salario:
B/. 3,200
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Una empresa del sector industrial y de servicios portuarios está en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión integral del talento, relaciones laborales y administración de procesos estratégicos de capital humano.
Requisitos del puesto
Mínimo 7 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, incluyendo liderazgo de equipos.
Experiencia comprobada en reclutamiento, selección, capacitación, compensación, clima laboral y relaciones laborales.
Conocimiento profundo de legislación laboral panameña, procesos disciplinarios y terminaciones.
Experiencia en gestión de planilla, beneficios, presupuestos y análisis de endeudamiento.
Capacidad para coordinar auditorías internas y externas, y atender inspecciones de entidades gubernamentales.
Experiencia en diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño, y programas de formación.
Habilidad para elaborar informes estadísticos (rotación, ausentismo, horas extra, manpower).
Competencias de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y manejo de relaciones laborales.
Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Derecho o carreras afines.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
7 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Liderazgo, Capacitación, Capital humano, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Gestión integral
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Requisitos del puesto
Mínimo 7 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, incluyendo liderazgo de equipos.
Experiencia comprobada en reclutamiento, selección, capacitación, compensación, clima laboral y relaciones laborales.
Conocimiento profundo de legislación laboral panameña, procesos disciplinarios y terminaciones.
Experiencia en gestión de planilla, beneficios, presupuestos y análisis de endeudamiento.
Capacidad para coordinar auditorías internas y externas, y atender inspecciones de entidades gubernamentales.
Experiencia en diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño, y programas de formación.
Habilidad para elaborar informes estadísticos (rotación, ausentismo, horas extra, manpower).
Competencias de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y manejo de relaciones laborales.
Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Derecho o carreras afines.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
7 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Liderazgo, Capacitación, Capital humano, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Gestión integral
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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