Consultor de Empresas Grandes

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti.

Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

¡Postúlate ahora!

Consultor de Empresas Grandes

FUNCIONES PRINCIPALES

• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes corporativos, actuando como asesor confiable.
• Realizar análisis consultivo para identificar oportunidades de transformación digital.
• Presentar propuestas de valor que integren soluciones Cloud, Ciberseguridad, SD-WAN y otras verticales del negocio.
• Liderar procesos de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre.
• Gestionar una cartera de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento y rentabilidad.
• Coordinar con equipos internos para garantizar la implementación exitosa de soluciones.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y regulaciones del sector.
  
  

Interrelaciones claves

• Clientes Corporativos: Directores de TI, CIO, CTO, CFO y tomadores de decisión.
• Equipos Internos: Preventa técnica, ingeniería de servicios digitales, marketing, operaciones y soporte, CX, entre otros.
• Áreas Estratégicas: Finanzas, cobros, facturacion, legal y compliance para garantizar viabilidad y cumplimiento normativo.
  
  

Habilidades

• Comunicación efectiva: Explicar soluciones complejas de manera clara y persuasiva.
• Escucha activa: Comprender necesidades estratégicas del cliente.
• Negociación: Manejo de acuerdos complejos y generación de confianza.
• Adaptabilidad: Ajustarse a cambios tecnológicos y del mercado.
• Trabajo en equipo: Colaboración con áreas internas y partners tecnológicos.
  
  

Competencias

• Pensamiento estratégico: Diseñar soluciones alineadas a objetivos de negocio.
• Orientación al cliente: Enfoque consultivo para aportar valor real.
• Gestión de relaciones: Construir vínculos sólidos con tomadores de decisión.
• Resolución de problemas: Proponer soluciones rápidas y efectivas ante desafíos.
• Liderazgo comercial: Capacidad para guiar procesos de venta consultiva y cierre de contratos.
  
  

Formación y Experiencia

• Formación académica: Licenciatura completa (deseable en Ingeniería de Sistemas, Computación, Eléctrica o Electrónica).
• Experiencia profesional:
• Mínimo 3 años en ventas consultivas o preventa o producto o soporte de soluciones Cloud, Ciberseguridad, SD-WAN y conectividad empresarial.
• Manejo de negociaciones complejas y desarrollo de relaciones a nivel C-Level.
  

Somos una compañía multinacional líder de servicios móviles, internet y televisión por cable que está presente en Latinoamérica y somos la empresa líder de las telecomunicaciones en Panamá.

A nivel latinoamericano Tigo ha sido reconocido durante varios años en el ranking de “Great Place to Work” como una excelente empresa para trabajar.

Nuestra gente es nuestro activo más preciado. Tigo Panamá emplea más de 2,500 personas a nivel nacional de manera directa y ofrece oportunidades de crecimiento interno a su personal.

Tenemos un firme propósito que nos mueve y nos une a todos los que trabajamos en la compañía: “Construir la mayor autopista digital para conectar a los panameños desarrollando las comunidades que atendemos y mejorando su calidad de vida”.

Por nuestras venas corre Sangre Tigo, estamos orgullosos de nuestra compañía y su historia, somos innovadores, somos apasionados, vivimos para mejorar nuestras comunidades y nuestros clientes son el centro de todo lo que hacemos.

¡Te invitamos a formar parte de nuestra familia Tigo!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.