ASISTENTE DE COORDINACIÓN DE PROYECTOS

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El puesto tiene como objetivo apoyar la evaluación en campo de programas y proyectos en fase de estudio o existentes en la cuenca del río Indio, así como asistir a los coordinadores de proyectos en la ejecución e implementación de programas, proyectos y actividades de proyectos. También brinda apoyo logístico, administrativo y técnico para el seguimiento de actividades y la gestión socioambiental de los proyectos.

Funciones principales:

• Apoyar la evaluación en campo de programas y proyectos y asistir a los coordinadores en la solución de temas relacionados con su ejecución e implementación.
• Coordinar la logística de reuniones, talleres, giras y otras actividades, manteniendo comunicación con actores comunitarios, autoridades e instituciones.
• Recopilar y analizar información de proyectos, preparar informes, presentaciones y documentación de seguimiento.
• Coordinar la disponibilidad y mantenimiento de vehículos, así como los recursos necesarios para actividades de campo.
• Mantener registros relacionados con costos, pagos, recursos, productos, contingencias y demás actividades asociadas a los proyectos.
  
  

Tipo de contratación: Temporal.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber nadar (deberá aprobar prueba avanzada de natación)
  
  

Educación (no excluyente):

• 1 año de estudios de postgrado universitario en la carrera directamente relacionada; o
  
  

Experiencia de 1 año o más en:

• Evaluación, coordinación y ejecución de proyectos ambientales, de desarrollo rural o similares.
• Coordinación de proyectos relacionados con la gestión socioambiental de territorios o la evaluación de recursos naturales.
• Manejo de comités de trabajo técnico, comisiones de trabajo o similares.
• Coordinación logística de reuniones, talleres, giras y actividades de campo.
• Elaboración de informes, seguimiento de proyectos y recopilación de información técnica y operativa.
• Interacción y coordinación con actores comunitarios, instituciones gubernamentales, organizaciones civiles y contratistas.
• Uso de programas automatizados como Windows, Word, Excel, PowerPoint y otros similares para la preparación de memorandos e informes.
  
  

Competencias requeridas:

• Habilidad para coordinar, organizar, dar seguimiento y documentar actividades rutinarias y recurrentes.
• Coordinación y organización de actividades.
• Seguimiento y control de tareas múltiples.
• Análisis y manejo de información.
• Comunicación y relacionamiento con diversos actores sociales.
• Trabajo colaborativo y coordinación interinstitucional.
  
  

Información adicional

• El titular podrá ser asignado y reasignado en diferentes horarios y áreas geográficas de la Autoridad del Canal de Panamá según las necesidades organizacionales.
• Podrá requerir trabajar fines de semana o fuera de horas laborables.
• Requiere giras de campo frecuentes y eventualmente pernoctar en áreas rurales.
• El trabajo incluye desplazamientos en bote, a caballo, helicóptero y en vehículos de motor en áreas de difícil acceso.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
  
  

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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