Instructor Técnico de Máquinas Electricas
Humanis Consultores
Fecha: hace 3 horas
ciudad: Panamá, Panamá
Salario:
B/. 266
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Requerimos Instructor Técnico serio, responsable, puntual y con experiencia práctica demostrable para impartir capacitación especializada viernes, en la noche, sabados y domingos en la tarde para Transformadores Eléctricos y Motores Eléctricos, trabajando directamente con equipos, instrumentos y componentes reales.
Buscamos un profesional que no se limite a explicar conceptos desde una presentación. El instructor debe tener capacidad para **demostrar, ejecutar, diagnosticar, conectar, medir, mantener y orientar al participante durante prácticas reales de laboratorio**.
Conocimientos y habilidades requeridas
El candidato debe dominar, entre otros:
Conexión práctica de motores eléctricos trifásicos de 6, 9 y 12 hilos.
Identificación correcta de terminales y configuraciones de motores.
Capacidad para **identificar y numerar los conductores de un motor cuando los cables han perdido su identificación original.
Configuraciones **estrella, delta, doble estrella y demás conexiones aplicables según placa y diseño del motor**.
Interpretación de placa de datos y características eléctricas del motor.
Medición de resistencias de devanados.
Pruebas de aislamiento con megóhmetro** e interpretación técnica de resultados.
Diagnóstico de fallas eléctricas en motores.
Verificación de continuidad, devanados, conexiones y condiciones antes de energizar.
Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Desmontaje, inspección y criterios básicos asociados a reparación de motores eléctricos.
Transformadores eléctricos: principios de funcionamiento llevados a la práctica, identificación de devanados, conexiones, relaciones de transformación, mediciones, pruebas y diagnóstico.
Uso correcto de multímetro, pinza amperimétrica, megóhmetro y otros instrumentos eléctricos.
Aplicación rigurosa de procedimientos de seguridad antes de intervenir o energizar equipos.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona que pueda enseñar haciendo.
Debe ser capaz de explicar un procedimiento y posteriormente demostrarlo físicamente, permitiendo que los participantes ejecuten la práctica bajo su supervisión.
Es indispensable contar con:
Experiencia real trabajando con motores, transformadores o mantenimiento eléctrico industrial.
Dominio práctico comprobable.
Buenas técnicas de enseñanza.
Capacidad para trabajar con grupos pequeños.
Comunicación clara y profesional.
Puntualidad y cumplimiento.
Preparación previa de cada sesión.
Orden y cuidado de herramientas y equipos.
Responsabilidad con los horarios y compromisos adquiridos.
-Honestidad profesional para reconocer qué domina, qué debe verificar y qué no corresponde improvisar.
Nuestro enfoque de capacitación
En nuestros programas la teoría sirve como fundamento, pero la capacitación debe llevar al participante a desarrollar habilidades que pueda demostrar: inspeccionar, luego medir, identificar, conectar, diagnosticar, intervenir, probar y verificar.
No buscamos clases basadas únicamente en diapositivas.
Buscamos un instructor capaz de llevar el conocimiento técnico a una competencia práctica, observable y aplicable en campo.
Importante
Durante el proceso de selección se podrá solicitar al candidato explicar o demostrar procedimientos, se le brinda todo materiales didácticos, equipos e insumos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
9 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 37 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Puntualidad, Análisis de fallas, Capacitación, Electricidad, Electricidad industrial, Gestión de mantenimiento, Motores, Motores eléctricos, Presentacion, Facilitación de capacitación
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Buscamos un profesional que no se limite a explicar conceptos desde una presentación. El instructor debe tener capacidad para **demostrar, ejecutar, diagnosticar, conectar, medir, mantener y orientar al participante durante prácticas reales de laboratorio**.
Conocimientos y habilidades requeridas
El candidato debe dominar, entre otros:
Conexión práctica de motores eléctricos trifásicos de 6, 9 y 12 hilos.
Identificación correcta de terminales y configuraciones de motores.
Capacidad para **identificar y numerar los conductores de un motor cuando los cables han perdido su identificación original.
Configuraciones **estrella, delta, doble estrella y demás conexiones aplicables según placa y diseño del motor**.
Interpretación de placa de datos y características eléctricas del motor.
Medición de resistencias de devanados.
Pruebas de aislamiento con megóhmetro** e interpretación técnica de resultados.
Diagnóstico de fallas eléctricas en motores.
Verificación de continuidad, devanados, conexiones y condiciones antes de energizar.
Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Desmontaje, inspección y criterios básicos asociados a reparación de motores eléctricos.
Transformadores eléctricos: principios de funcionamiento llevados a la práctica, identificación de devanados, conexiones, relaciones de transformación, mediciones, pruebas y diagnóstico.
Uso correcto de multímetro, pinza amperimétrica, megóhmetro y otros instrumentos eléctricos.
Aplicación rigurosa de procedimientos de seguridad antes de intervenir o energizar equipos.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona que pueda enseñar haciendo.
Debe ser capaz de explicar un procedimiento y posteriormente demostrarlo físicamente, permitiendo que los participantes ejecuten la práctica bajo su supervisión.
Es indispensable contar con:
Experiencia real trabajando con motores, transformadores o mantenimiento eléctrico industrial.
Dominio práctico comprobable.
Buenas técnicas de enseñanza.
Capacidad para trabajar con grupos pequeños.
Comunicación clara y profesional.
Puntualidad y cumplimiento.
Preparación previa de cada sesión.
Orden y cuidado de herramientas y equipos.
Responsabilidad con los horarios y compromisos adquiridos.
-Honestidad profesional para reconocer qué domina, qué debe verificar y qué no corresponde improvisar.
Nuestro enfoque de capacitación
En nuestros programas la teoría sirve como fundamento, pero la capacitación debe llevar al participante a desarrollar habilidades que pueda demostrar: inspeccionar, luego medir, identificar, conectar, diagnosticar, intervenir, probar y verificar.
No buscamos clases basadas únicamente en diapositivas.
Buscamos un instructor capaz de llevar el conocimiento técnico a una competencia práctica, observable y aplicable en campo.
Importante
Durante el proceso de selección se podrá solicitar al candidato explicar o demostrar procedimientos, se le brinda todo materiales didácticos, equipos e insumos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
9 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 37 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Puntualidad, Análisis de fallas, Capacitación, Electricidad, Electricidad industrial, Gestión de mantenimiento, Motores, Motores eléctricos, Presentacion, Facilitación de capacitación
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Cómo postularme
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