TÉCNICO EN INGENIERÍA INTERDISCIPLINARIO

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Descripción del empleo

El titular es responsable de preparar dibujos, planos y proyectos de modificación y de construcción de instalaciones eléctricas y mecánicas, en interiores y exteriores de edificios, dentro del Equipo de Ingeniería Eléctrica y Electrónica. Brinda apoyo técnico en dibujo y proyectos principalmente a su Sección y, en segundo plano, a otras secciones de la División de Ingeniería. Trabaja con el ingeniero a cargo de cada proyecto, planifica y ejecuta sus asignaciones con un mínimo de guía técnica y coordina con otras disciplinas de ingeniería para aprovechar el espacio y evitar interferencias con estructuras, equipos y utilidades.

Funciones principales:

• Preparar dibujos y proyectos de modificación y construcción de instalaciones eléctricas en interiores y exteriores, seleccionando luminarias, materiales y equipos, y trazando tuberías y ductos.
• Realizar los cálculos de capacidad, tamaño de alambrado, tuberías y ductos, elaborar estimaciones de costos y redactar especificaciones técnicas.
• Preparar plantas de arquitectura, de instalaciones mecánicas y eléctricas, de equipo flotante y de estructuras de edificios, incluso a partir de desarrollos iniciados por otras disciplinas, hasta obtener los planos finales del proyecto.
• Actualizar planos existentes para reflejar trabajos nuevos o condiciones «según construcción», a partir de instrucciones o planos marcados en obra y bajo la dirección del ingeniero eléctrico o del supervisor.
• Realizar visitas de inspección para verificar que los equipos se instalen de acuerdo con los planos y las especificaciones.
• Catalogar, archivar y controlar planos, especificaciones y manuales de proyectos terminados, para su distribución y resguardo en la bóveda de planos de la División.
• Brindar apoyo administrativo a la Sección y realizar otras funciones que se le asignen.
  
  

Tipo de contratación: permanente.

Requisitos

Para este puesto se requiere, sin excepción:

• Nacionalidad panameña.
• Idoneidad. Certificado de idoneidad, expedido por la Junta Técnica de Ingeniería y Arquitectura, como técnico en alguna de estas disciplinas: ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería con especialización en electricidad, ingeniería eléctrica. ingeniería con especialización en construcción civil, o arquitectura.
• Licencia de conducir. Licencia de conducir vigente, para realizar visitas de campo a los sitios de obra.
• Idioma inglés. Hablar, leer y escribir inglés, nivel intermedio.
  
  

Su verificación se realiza por separado durante el proceso de selección.

Educación

• Requisito básico: diploma de educación media (segundo ciclo de secundaria).
• Formación en el área: estudios en Ingeniería, Construcción o Tecnología Industrial relacionados con la especialidad del puesto, como ingeniería eléctrica, mecánica o civil, construcción civil o arquitectura.
  
  

Experiencia

Qué necesitas

1 año (12 meses) de experiencia especializada como técnico en ingeniería eléctrica, mecánica o civil, o como técnico en arquitectura.

Cómo puedes completarla

• Cuenta la experiencia como técnico en ingeniería eléctrica, mecánica o civil, o como técnico en arquitectura, que te haya dado los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las funciones de este puesto.
• También cuenta la experiencia como técnico en un oficio manual, siempre que te haya dado un conocimiento profundo de los principios, técnicas y métodos de ingeniería; por ejemplo, como planificador y estimador que analiza diseños con fines de producción, o como fabricante de instrumentos o modelos que realiza diseños.
  
  

Información adicional

Conocimientos y habilidades:

• Principios, conceptos y técnicas de ingeniería eléctrica, mecánica y civil, y de arquitectura, así como principios de construcción.
• Dibujo de instalaciones eléctricas y mecánicas de baja y mediana complejidad para proyectos de modificación y de construcción.
• Códigos, reglamentos y normas de desarrollo de proyectos y de construcción en arquitectura, ingeniería civil, mecánica y eléctrica.
• Dibujo asistido por computadora (CAD), especialmente AutoCAD, y modelado de información de edificación (BIM), como Revit.
• Uso de catálogos de fabricantes de equipos, herramientas y sistemas eléctricos o mecánicos.
• Manejo de procesador de palabras, hojas de cálculo y bases de datos, y búsqueda de información técnica en internet.
• Lectura, escritura y conversación en inglés a nivel intermedio para interpretar información técnica.
• Organización y planificación del trabajo con autonomía, buen juicio para aplicar guías y normas, coordinación con otras disciplinas y disposición para orientar a dibujantes y técnicos con menos experiencia.
  
  

Competencias:

• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Orientación al servicio
• Aprendizaje continuo
• Resolución de problemas
  
  

Otras condiciones:

• Trabajo principalmente de oficina y mayormente sentado, con largos períodos frente al monitor y presión frecuente por cambios en las prioridades.
• En la oficina hay exposición a ruido operacional y de impresoras.
• Realiza visitas e inspecciones de campo en los sitios de obra, donde puede tener que caminar, subir y escalar, con exposición a suciedad, ruido de maquinaria e inclemencias del tiempo.
  
  

Documentación:

• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
  
  

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