PLANIFICADOR DE PROGRAMACIÓN DE TRÁNSITO MARÍTIMO

Canal de Panamá


Fecha: hace 12 horas
ciudad: Panamá, Panamá
Salario: B/. 29.49 por hora
Tipo de contrato: Contratista
El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Planificador de Programación de Tránsito es responsable de planificar y optimizar la programación futura de tránsito de buques a través del Canal de Panamá, considerando múltiples variables operativas, recursos disponibles, restricciones y necesidades de los clientes, con el objetivo de garantizar un tránsito seguro, expedito y eficiente, así como maximizar el uso de los recursos y los ingresos de la organización.

Algunas de sus funciones:

  • Planificar y optimizar la programación de tránsito de buques, considerando factores operativos, disponibilidad de recursos, restricciones y condiciones del Canal.
  • Determinar, administrar y ajustar los cupos de reservación de tránsito, adelantos, servicios especiales y subastas asociadas.
  • Analizar información operativa, estadísticas y proyecciones para formular recomendaciones que mejoren la eficiencia de las operaciones y los ingresos.
  • Coordinar con diversas unidades operativas, administrativas y clientes externos para asegurar la ejecución eficiente de la programación de tránsito.
  • Evaluar necesidades futuras de recursos operativos y gestionar acciones que permitan atender la demanda planificada de tránsito.

Tipo de contratación: Temporal.

Requisitos

  • Nacionalidad panameña.
  • Inglés avanzado (hablar, leer y escribir).
  • Se requiere trabajar turnos rotativos que incluyen fines de semana y feriados.
  • El puesto puede requerir jornadas extendidas para el seguimiento de subastas, cancelaciones y cambios operativos.

Educación:

  • Título universitario en una de las siguientes áreas: Ciencias Náuticas, Ingeniería, Administración Marítima, Logística y áreas afines al ámbito marítimo-operativo.
  • Estudios de maestría en operaciones marítimas, logística o análisis operativo (deseable).

Experiencia especializada de 5 años o más en:

  • Planificación y programación de operaciones marítimas, incluyendo control de tráfico marítimo, gestión del tránsito de buques, coordinación de recursos operativos y seguimiento de actividades relacionadas con el movimiento de embarcaciones.
  • Análisis y planificación operativo, incluyendo evaluación de escenarios, coordinación y optimización de recursos, así como la toma de decisiones en entornos complejos y de alta presión.
  • Coordinación de recursos y seguimiento de operaciones marítimas.
  • Análisis y evaluación de reportes estadísticos comparativos de tránsitos planificados versus realizados, consumo proyectado versus real de agua y elaboración de recomendaciones para la mejora de procesos y operaciones.
  • Gestión y participación en procesos de asignación de cupos, subastas, adelantos de tránsito o servicios operativos especiales.
  • Interacción con clientes, agencias navieras y unidades operativas en entornos marítimos.
  • Uso de sistemas tecnológicos de planificación, monitoreo y análisis para la toma de decisiones operativas.
  • Capacitación de personal técnico y seguimiento de las funciones del personal de apoyo.

Conocimientos en:

  • Regulaciones, normativas, políticas y procedimientos que rigen las operaciones de tránsito marítimo, control de tráfico marítimo y gestión portuaria en entornos de alta complejidad operativa.
  • Principios y metodologías de planificación operativa, programación de servicios y administración eficiente de recursos aplicables a operaciones marítimas y logísticas.
  • Dominio de terminología marítima, características técnicas de los buques, restricciones operativas y criterios utilizados para la planificación y coordinación del tránsito marítimo.
  • Técnicas de análisis estadístico, medición de desempeño operacional, evaluación de indicadores y formulación de recomendaciones para la mejora continua.
  • Capacidades, funcionalidades e integración de sistemas tecnológicos utilizados para la planificación, monitoreo, programación, análisis y seguimiento de operaciones marítimas.
  • Principios de atención al cliente y coordinación con agencias navieras, operadores marítimos y otras partes interesadas en entornos operativos.

Competencias requeridas:

  • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones críticas y resolver situaciones complejas.
  • Habilidad analítica para la evaluación de múltiples variables operativas relacionadas con la programación de tránsito marítimo.
  • Habilidad para coordinar, planificar y optimizar operaciones con diversas áreas internas y clientes externos.

Información adicional

  • Debe adjuntar los siguientes documentos: cédula, diplomas de títulos universitarios de contar con los mismos.
  • Ocasionalmente requiere visitas a instalaciones operativas en los sectores Atlántico y Pacífico.
  • Se requiere realizar tránsitos oficiales en buques comerciales cuando las necesidades del trabajo lo permitan.
  • Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
  • Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
  • Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  • Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
  • Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
  • Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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