People & Culture: Práctica - Estudiante Universitario

¡Cambia la vida de las personas y disfruta lo que haces!

Cochlear es líder mundial en soluciones auditivas implantables. Nuestra misión es ayudar a las personas a escuchar y ser escuchadas. En todo el mundo, más personas eligen un sistema de implante auditivo de Cochlear que de cualquier otra marca.

Estamos buscando un/a Practicante de Operaciones de Talent Acquisition – Part Time para formar parte de nuestro equipo de People & Culture y apoyar diferentes actividades y proyectos de Atracción de Talento en Latinoamérica.

Esta práctica representa una excelente oportunidad para conocer cómo funciona Talent Acquisition dentro de una organización global, participando activamente en procesos de selección, experiencia del candidato, tecnología, análisis de información y proyectos regionales.

Sobre la posición

Como Practicante de Operaciones de Talent Acquisition, trabajarás de cerca con el equipo de Talent Acquisition apoyando la coordinación y operación de procesos de selección en diferentes países de Latinoamérica.

Tendrás exposición a distintas etapas del ciclo de reclutamiento, gestión de candidatos hasta la coordinación de entrevistas, seguimiento de procesos, reportes y transición hacia el onboarding.

Además, tendrás la oportunidad de explorar cómo la tecnología y la Inteligencia Artificial pueden ayudarnos a construir procesos de selección más simples, ágiles y efectivos.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Apoyar la coordinación de procesos de selección para diferentes países de Latinoamérica.
• Dar soporte en la gestión de candidatos en Workday y otras herramientas de Talent Acquisition.
• Coordinar entrevistas y apoyar la comunicación con candidatos y equipos internos.
• Apoyar actividades de pre-screening y organización de información de candidatos durante los procesos de selección.
• Apoyar la preparación y seguimiento de reportes, métricas e indicadores de Talent Acquisition.
• Contribuir a brindar una excelente experiencia al candidato durante las diferentes etapas del proceso.
• Participar en proyectos de Talent Acquisition relacionados con Employer Branding, programas de prácticas, universidades y comunicaciones de talento.
• Identificar oportunidades para simplificar y mejorar continuamente nuestros procesos de selección.

¿Qué buscamos?

• Estudiante universitario/a de 2-3 año en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación o carreras relacionadas.
• Disponibilidad para realizar una práctica profesional Part Time.
• Buen nivel de organización y atención al detalle.
• Facilidad para trabajar con información, herramientas digitales y Excel.
• Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.
• Capacidad para organizar diferentes actividades y prioridades.
• Actitud proactiva, curiosidad y muchas ganas de aprender.

¿Qué encontrarás en esta experiencia?

Tendrás la oportunidad de conocer de cerca cómo funciona Talent Acquisition a nivel regional dentro de una organización global, trabajando con procesos y equipos de diferentes países de Latinoamérica.

Si eres una persona curiosa, organizada, con afinidad por la tecnología y quieres comenzar a construir tu carrera en Talent Acquisition, queremos conocerte.