Generalista de Recursos Humanos

REQUERIMIENTOS
* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, con manejo de planilla.
* Conocimiento de legislación laboral panameña.
* Experiencia en la elaboración de contratos y administración de expedientes.
* Manejo de Excel intermedio.
* Organización, atención al detalle y confidencialidad.
* Orientación de servicio y comunicación efectiva.
* Proactividad y trabajo en equipo

FUNCIONES:
1. Planilla:
Procesar y dar seguimiento a la planilla quincenal.
Gestionar novedades, marcaciones, vacaciones, permisos y reportes.
2. Contratación:
Elaborar contratos de trabajo, adendas y documentación de ingreso.
Dar seguimiento a contratos próximos a vencer y movimientos de personal.
3. Expedientes:
Crear, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales.
Verificar que los expedientes cuenten con la documentación requerida.
4: Uniformes
Controlar el inventario y las entregas de uniformes.
Mantener registros y coordinar la reposición de existencias.
5. Atención al colaborador
Atender consultas sobre planilla, vacaciones, permisos y documentos laborales.
Elaborar constancias y cartas de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Proactividad, Elaboración de contratos, Legislación laboral, Microsoft excel
Palabras clave: generalist, general, resources, human