Analista de Planilla

REQUISITOS
Experiencia de 2 años en posiciones similares
Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o afines.
Manejo de Excel intermedio
Manejo del sistema PayDay
Experiencia en elaboración de planilla
Manejo de incidencias laborales
Manejo de múltiples razones sociales (deseable)
Destrezas numéricas, facilidad de expresión,
atención al detalle, capacidad de organización.
Conocimientos en la normativa laboral panameña

FUNCIONES
Elaboración de la planilla, quincenal, vacaciones, liquidaciones y otros pagos.
Elaboración y presentación de reportes mensuales y reportes de seguridad
social y anexo 03.
Recepción y aprobación de los descuentos de los acreedores de los
empleados.
Verificar los archivos y reportes mensuales de los trabajadores con respecto a
los movimientos de personal, tales como: licencia por enfermedad, sanciones,
permisos, cálculos de sus prestaciones legales, vacaciones, XIII mes y prima
de antigüedad, etc.
Realizar KPI´S entorno al movimiento de horas extras total pagadas, rotación,
ausentismo, entre otros.
Funciones anexas, conexas y complementarias al cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Toma de decisiones, Atención al detalle, Contabilidad, Leyes laborales, Liquidación, Microsoft excel, Organización, Presentacion, Recursos humanos
Palabras clave: analyst