Coordinador de proyecto

OBJETIVO DEL CARGO: Planificar, ejecutar y hacer seguimiento a las actividades propias de implementación de proyectos, asegurando la entrega oportuna de los proyectos tendientes al mejoramiento de las operaciones y objetivos empresariales, así como al desarrollo de nuevos negocios y servicios, manteniendo altos estándares de calidad y un enfoque costo/beneficio.

INTERRELACIONES JERÁRQUICAS: Reporta directamente al Gerente General según cada estructura local.



FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

GENERALES

Cumplir con la normativa interna de la empresa.
Verificar el buen funcionamiento y estado de conservación de los bienes y equipos de la empresa, dando cuenta a su superior de cualquier situación anómala.
Velar por la confidencialidad de la información generada dentro de la empresa en sus distintos departamentos.
Entender el objetivo del proyecto dentro del contexto del negocio del cliente y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa para el éxito del proyecto.
Planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos.
Realizar labores de administración y supervisión del personal asignado, motivando a los integrantes y resolviendo eventuales conflictos.
Reconocimiento de los riesgos que afectan directamente las probabilidades de éxito del proyecto
Organizar las reuniones de seguimiento con el equipo asignado a sus proyectos, con el cliente y/o proveedores.
Asistir en la negociación de términos y condiciones con los proveedores seleccionados y coordinar la entrega oportuna de productos y servicios contratados
Apoyar en la revisión de aspectos legales que regulan el ofrecimiento de los servicios relacionados a cada proyecto y en la formulación de los contratos que regularán la relación de la empresa con el cliente.
Elaborar la documentación aplicable a cada proyecto.
Informar periódicamente a la Gerencia de Tecnología sobre el progreso y estado de las tareas de cada proyecto tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas a la gerencia.
Involucrar a los usuarios o clientes cuando haga falta, negociando compromisos con los mismos o con otros grupos o personas involucradas


HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS.

Graduado o estudiante de los dos últimos años de Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática, Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias Sociales, Estadística, Técnico en Informática o carreras afines.
Valorado

Entendimiento de Metodologías de ciclo de vida de proyectos
Certificación Project Management Professional (PMP) o Scrum Master
Conocimientos técnicos: Manejo de proyectos, herramientas de proyectos como Microsoft Project y Jira.
Buen entendimiento de leyes y regulaciones que afectan las operaciones y los servicios que brinda la empresa.
Nivel de responsabilidad
Ejecutivo

Sector
Consultoría y servicios a empresas
Tipo de empleo
Jornada completa

Funciones laborales
Gestión de proyectosAdministraciónConsultoría
Aptitudes

JIRAMicrosoft.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, project