Analista de planilla

Procesar y validar la planilla quincenal
Calcular salarios, horas extras, recargos, vacaciones, décimo tercer mes, liquidaciones e indemnizaciones.
Registrar y controlar incidencias de personal como:
Ausencias
Incapacidades
Licencias
Permisos
Suspensiones
Gestionar descuentos legales y voluntarios (CSS, ISR, préstamos, embargos y acreedores).
Realizar trámites y reportes ante SIPE, CSS y demás entidades gubernamentales.
Elaborar planillas extraordinarias y complementarias.
Administrar y controlar el fondo de cesantía.
Generar reportes de nómina para Recursos Humanos, Finanzas y Gerencia.
Realizar conciliaciones de cuentas relacionadas con la planilla.
Mantener actualizados los expedientes y registros de los colaboradores.
Atender consultas y reclamos relacionados con pagos, descuentos y beneficios.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
Garantizar el cumplimiento del Código de Trabajo de Panamá y normativas vigentes.
Mantener estricta confidencialidad sobre la información salarial y personal de los colaboradores.
Sistemas de nómina (PayDay, Softland, SAP, Evolution o similares).
Elaboración de reportes y análisis de datos.
Competencias
Atención al detalle.
Análisis numérico.
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Manejo de información confidencial.
Trabajo bajo presión.
Comunicación efectiva.
Ética profesional.
Proactividad.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Elaboración de planillas, Microsoft excel
Palabras clave: analyst