Reclutador para Operaciones
Dichter & Neira
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Panamá, Panamá
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR PARA EL ÁREA DE OPERACIONES!
Ubicación: Panamá, Ciudad de Panamá
Somos una empresa líder en investigación de mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Con más de 30 años de experiencia, ayudamos a nuestros clientes a comprender y optimizar la dinámica de los canales moderno y tradicional, impulsando su éxito con tecnología de vanguardia.
Actualmente estamos en la búsqueda de un Reclutador para nuestra división de Operaciones.
Objetivo del puesto: Atraer y seleccionar a candidatos calificados para posiciones operativas, asegurando que su perfil y habilidades se alineen con los requerimientos estratégicos de la empresa, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
Funciones y Responsabilidades
Realizar reclutamiento masivo de campo.
Recibir requisiciones de personal para iniciar el proceso de reclutamiento y determinar rasgos a evaluar en candidatos según el estudio.
Crear o modificar artes en Canva para publicaciones.
Determinar las mejores plataformas de reclutamiento a utilizar y crear un plan de atracción basado en los datos del forecast regional.
Recibir CV de candidatos, garantizando la estandarización de los métodos utilizados para la recepción (correos, formularios o WhatsApp).
Realizar pre-filtros telefónicos y entrevistas cortas para identificar a los candidatos más idóneos.
Incluir a los seleccionados en grupos de WhatsApp para recordarles el día y la hora de capacitación y brindar información sobre beneficios.
Perfil Académico
Estudiante o egresado de carreras técnicas, tecnológicas o profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.
Requisitos
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo, selección, manejo de plataformas de reclutamiento, aplicación e interpretación de pruebas, contratación.
Salario: 727.000 USD + prestaciones de ley + beneficios propios de la compañía.
Horario: Lunes a viernes en modalidad híbrida; home office y presencial. Contrato: A término indefinido directo con la compañía.
Lugar de trabajo: Century Tower, Piso 15, Oficina 15-16.
Haz parte de una compañía llena de retos, oportunidades, aprendizaje y crecimiento.
Te invitamos a postularte. Envía tu hoja de vida a [email protected] o postúlate a través de esta oferta.
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Ubicación: Panamá, Ciudad de Panamá
Somos una empresa líder en investigación de mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Con más de 30 años de experiencia, ayudamos a nuestros clientes a comprender y optimizar la dinámica de los canales moderno y tradicional, impulsando su éxito con tecnología de vanguardia.
Actualmente estamos en la búsqueda de un Reclutador para nuestra división de Operaciones.
Objetivo del puesto: Atraer y seleccionar a candidatos calificados para posiciones operativas, asegurando que su perfil y habilidades se alineen con los requerimientos estratégicos de la empresa, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
Funciones y Responsabilidades
Realizar reclutamiento masivo de campo.
Recibir requisiciones de personal para iniciar el proceso de reclutamiento y determinar rasgos a evaluar en candidatos según el estudio.
Crear o modificar artes en Canva para publicaciones.
Determinar las mejores plataformas de reclutamiento a utilizar y crear un plan de atracción basado en los datos del forecast regional.
Recibir CV de candidatos, garantizando la estandarización de los métodos utilizados para la recepción (correos, formularios o WhatsApp).
Realizar pre-filtros telefónicos y entrevistas cortas para identificar a los candidatos más idóneos.
Incluir a los seleccionados en grupos de WhatsApp para recordarles el día y la hora de capacitación y brindar información sobre beneficios.
Perfil Académico
Estudiante o egresado de carreras técnicas, tecnológicas o profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.
Requisitos
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo, selección, manejo de plataformas de reclutamiento, aplicación e interpretación de pruebas, contratación.
Salario: 727.000 USD + prestaciones de ley + beneficios propios de la compañía.
Horario: Lunes a viernes en modalidad híbrida; home office y presencial. Contrato: A término indefinido directo con la compañía.
Lugar de trabajo: Century Tower, Piso 15, Oficina 15-16.
Haz parte de una compañía llena de retos, oportunidades, aprendizaje y crecimiento.
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