Asistente de Planilla - (Estudios en contabilidad)
RSM
Fecha: hace 3 días
ciudad: Panamá, Panamá
Tipo de contrato: Tiempo completo
Requisitos indispensables:
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años gestionando el ciclo completo de planilla de más de 300 colaboradores: (vacaciones, liquidaciones, décimo, acreedores, horas extras, planilla 03, fondo de cesantía, SIPE).
Manejo intermedio de herramientas de Office, PAYDAY.
Conocimiento en relaciones laborales, riesgos profesionales y normativas de empresas SEM, retail, sector construcción y domésticas.
Habilidades clave: comunicación efectiva, pensamiento analítico, atención al detalle y proactividad.
Principales responsabilidades:
Elaboración del ciclo completo de planilla: Gestionar y procesar la planilla regular y especial, incluyendo cálculo de vacaciones, liquidaciones, décimo tercer mes, horas extras, fondo de cesantía y planilla 03, garantizando precisión y cumplimiento de las normativas legales.
Gestión de trámites ante la Caja de Seguro Social (CSS): Realizar inscripciones y ceses de empresas y colaboradores, manejar el sistema SIPE y garantizar el cumplimiento de los aportes y reportes de la seguridad social.
Cumplimiento de leyes laborales especializadas: Aplicar normativas relacionadas con empresas SEM, retail, construcción y trabajo doméstico, asegurando el correcto manejo de relaciones laborales y riesgos profesionales.
Preparación y presentación de informes fiscales y laborales: Generar reportes requeridos por la Dirección General de Ingresos (DGI), la CSS y otras autoridades pertinentes, asegurando la entrega oportuna y la exactitud de los datos.
Otras funciones relacionadas al cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, treasury, accounting, tesoreria
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años gestionando el ciclo completo de planilla de más de 300 colaboradores: (vacaciones, liquidaciones, décimo, acreedores, horas extras, planilla 03, fondo de cesantía, SIPE).
Manejo intermedio de herramientas de Office, PAYDAY.
Conocimiento en relaciones laborales, riesgos profesionales y normativas de empresas SEM, retail, sector construcción y domésticas.
Habilidades clave: comunicación efectiva, pensamiento analítico, atención al detalle y proactividad.
Principales responsabilidades:
Elaboración del ciclo completo de planilla: Gestionar y procesar la planilla regular y especial, incluyendo cálculo de vacaciones, liquidaciones, décimo tercer mes, horas extras, fondo de cesantía y planilla 03, garantizando precisión y cumplimiento de las normativas legales.
Gestión de trámites ante la Caja de Seguro Social (CSS): Realizar inscripciones y ceses de empresas y colaboradores, manejar el sistema SIPE y garantizar el cumplimiento de los aportes y reportes de la seguridad social.
Cumplimiento de leyes laborales especializadas: Aplicar normativas relacionadas con empresas SEM, retail, construcción y trabajo doméstico, asegurando el correcto manejo de relaciones laborales y riesgos profesionales.
Preparación y presentación de informes fiscales y laborales: Generar reportes requeridos por la Dirección General de Ingresos (DGI), la CSS y otras autoridades pertinentes, asegurando la entrega oportuna y la exactitud de los datos.
Otras funciones relacionadas al cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, treasury, accounting, tesoreria
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