Gerente de Recursos Humanos

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos altamente capacitado para liderar la gestión del talento en nuestra empresa. La persona ideal debe contar con experiencia en estructuración organizacional, desarrollo de planes de carrera y selección de personal de alto nivel. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, supervisar planillas y fomentar el crecimiento profesional del equipo a través de capacitaciones efectivas.

Responsabilidades

• Gestión legal y administrativa Supervisar planillas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Desarrollo de talento Diseñar e implementar planes de carrera para el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Reclutamiento estratégico Asegurar la selección de personal altamente calificado y alineado con la cultura organizacional.
• Estructuración organizacional Optimizar la estructura de la empresa para mejorar la eficiencia y el desempeño.
• Capacitación y desarrollo Coordinar seminarios y hacer seguimiento a capacitaciones externas para garantizar mejoras reales en el personal.
• Gestión en retail Administrar eficazmente los recursos humanos en un entorno de retail, asegurando una operación eficiente dentro de horarios extendidos de centros comerciales.
• Clima organizacional Implementar estrategias para mejorar la motivación, retención y productividad del equipo.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH en empresas de retail.
• Conocimiento profundo de legislación laboral y administración de planillas.
• Experiencia en estructuración organizacional y creación de planes de carrera.
• Habilidades en reclutamiento de talento de alto nivel.
• Experiencia en coordinación de capacitaciones y seminarios.
• Fuerte capacidad de liderazgo, comunicación y negociación.
  
  

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